为进一步加强公司人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,补充公司短缺和紧缺人才,根据《中煤建筑安装工程集团有限公司公开招聘和竞争上岗工作管理办法》,结合本次招聘实际,特制定此方案。
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则
二、组织领导
公司成立招聘工作领导小组(以下简称“领导小组”):
组 长:杨 胜 章祖伟
副组长:吴春杰 刘松林 张长安 赵建军 刘建国
领导小组负责审定招聘工作方案、监督指导方案的执行,并根据笔试、面试、体检结果等情况,研究确定拟录用建议人选。领导小组下设办公室,办公室设在公司人力资源部,人力资源部负责起草招聘方案、发布招聘公告、报名人员统计、资格审查、组织笔试及面试、录用等工作,向领导小组汇报工作进展情况。
三、招聘范围
本次招聘面向社会公开进行。
四、招聘岗位及数量
根据工作需要,本次公开招聘计划招聘人数4人,具体如下:
1. 土建技术主管,2人。
2. 机电技术员,1人。
3.政工员,1人。
五、报名基本条件和资格条件
(一)基本条件
1.有较高的思想政治素质,热爱煤炭事业,具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正,具有良好的职业素养。
3.符合岗位要求的年龄、学历等条件。
4.具有良好的心理素质和身体素质,能胜任本职工作,无肢体行动障碍,无患有与岗位相关职业禁忌症以及其他影响岗位工作的疾病。
5.服从单位对岗位及工作区域的安排和调整,能够适应偏远地区工作环境。
6.无违纪、违法或不良从业记录。
7.若无第6条情况的,对于特别优秀的或者工作特殊需要的人员,可破格录用。
(二)岗位职责
见附件1
六、招聘工作程序
原则上按照信息发布、网上报名、资格审查、笔试、面试、确定拟聘用人选、体检、研究决定、公示、正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。
七、报名时间及方式
(一)报名时间:2023年10月17日至2023年10月25日
(二)报名方式:
1.网上报名:应聘者可下载填写招聘报名表(附件2),将报名表和身份证(正反面)、全日制和在职学历学位证书(附教育部学历证书电子注册备案表)、专业技术职称、执业资格证书等相关资料以附件形式发送至指定邮箱:562624961@qq.com。邮件文件名请注明“岗位+姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。《公开招聘报名表》本人签字原件笔试时提供。
2.证明材料:应聘者面试时需提前准备以下相关材料备查。
(1)身份证、户口簿、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件、复印件。
(2)近年来主要工作业绩书面材料(使用A4纸张),包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。
八、资格审查
报名结束后,对报名人员进行资格审查,确认证件是否齐全、有效,确认应聘者资格。
九、面试
按照招聘程序,对应聘人员进行。参加面试人数与计划招聘人数比例原则上不低于3:1,若低于该比例,由领导小组根据需要决定是否降低比例要求。
对应聘人员进行面试,旨在考察应聘者的综合素质、应变能力、解决实际问题能力。
本次招聘面试考官组由公司有关领导、人力资源部负责人、招聘岗位相关业务部门负责人共5人组成。具体名单如下:
面试考官组成员名单
序号 | 姓名 | 岗位职务 | 职称 |
1 | 刘松林 | 总工程师 | 教授级高工 |
2 | 岳旭磊 | 工会主席、副总师、项目经理 | 高级工程师 |
3 | 孙文超 | 人力资源部部长 | 政工师 |
4 | 周振宇 | 生产技术部部长 | 高级工程师 |
5 | 张洪莉 | 人力资源部副部长 | 高级经济师 |
1.面试工作由人力资源部组织实施。
2.考官组成员根据应聘人员岗位对应聘人员进行自由提问,对每位应聘人员提问数量不少于3个,由应聘者现场思考并加以回答。
3.面试工作按照抽签顺序依次进行。
4.考官组成员应本着客观、公平、公正的原则对应聘人员进行评判。在面试环节结束前不得向应聘人员透露相关内容。
5.面试地点为公司五楼会议室。
(一)评分规则
1.应聘人员综合成绩构成及比例原则如下:履历分析占20%,面试成绩占80%。应聘人员综合成绩=履历分析×20%+面试成绩×80%。
2.面试结束后,人力资源部汇总成绩,按照综合成绩由高到低顺序对所有应聘人员进行排序。
3.为确保面试成绩汇总的准确,统计工作应由2人共同进行。
十、健康体检
(一)人力资源部组织对拟聘用人选进行健康体检,体检医院为中煤矿建总医院,体检费用由公司承担。
(二)对体检中弄虚作假、隐瞒不适宜工作病史的,一经发现,取消聘用资格。
(三)对因体检不合格空缺的名额,根据应聘人员综合成绩排名顺序依次递补。
十一、讨论决定
OB欧宝·(中国)官方网站根据应聘人员综合成绩和岗位招聘计划,综合有关情况,讨论确定拟聘用人选。
十二、公示
对拟聘用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。
十三、录用
人力资源部根据体检和公示情况,向OB欧宝·(中国)官方网站进行汇报,同意录用后,由人力资源部按照有关规定办理录用手续,签订劳动合同。
十四、纪律与监督
本次招聘面试考官组成员、相关工作人员等要严格遵守纪律,执行保密制度和回避制度,不准泄露面试内容等有关信息。
十五、有关要求及声明
(一)应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假者,将取消应聘或聘用资格。公司对应聘人员提交的有关材料进行保密,相关电子及纸质资料不予退回。
(二)中煤七十二公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用,招聘过程中不收取任何费用。
(三)被聘用人员与中煤七十二公司签订劳动合同,未录用人员,不再另行通知。
(四)应聘者被确定聘用后,要按照通知规定的时间报到,否则,视为放弃聘用资格。
(五)中煤七十二公司不负责解决被聘用人员的配偶及子女的工作,也不承诺其他事项。
(六)待遇面议,公司负责为被聘用人员缴纳“五险一金”。
十六、联系方式
联系方式:孙先生 张女士
联系电话:0557-3324811
地址:安徽省宿州市道东大街46号
附件1:岗位职责及主要资格条件
附件2:中煤七十二公司招聘报名表
中煤七十二公司
2023年10月16日